Oare atat de toleranti suntem?

Oare atat de toleranti suntem?

 

Eram in anul 1 la facultatea de drept. Aveam curs de economie cu profesorul Mircea Cosea (pe care-l vedeti si pe la TV). Nu stiu ce a facut in politica, dar am o parere buna despre el ca profesor. Tin minte ca ne-a pus o intrebare legata de cursul de schimb valutar. Cum se calculeaza rata de schimb, de ce e 3.5 lei (Atat era atunci, in 2008) si nu e 5 lei sau 10 lei. Colegii mei au dat tot felul de raspunsuri, toate adevarate: in functie de cat de mult se tranzactioneaza, efect psihologic, daca e stabilitate politica in tara. Profesorul Cosea a ramas surprins, zicand cu zambetul pe buze: toate raspunsurile voastre sunt adevarate, nu pot fi negate, dar PRINCIPALUL criteriu este productivitatea. Celelalte lucruri enuntate de voi sunt reale, dar baza de la care se pleaca e productivitatea (indicatori economici reali). Continue reading „Oare atat de toleranti suntem?”

Scoala nationala de discriminare

Scoala nationala de discriminare

UPDATE: Solicitarea dvs. a primit numarul de ticket #362680. Unul din reprezentantii nostri va va contacta in cel mai scurt timp posibil. Urmaresc cu interes cazul.

 

Orice incercare fortata de egalitate duce la discriminare. Daca vrei sa egalizezi CU FORTA o chestie discriminezi.

Sa va dau un exemplu didactic, venit tocmai din America: sa zicem ca o firma, firma noastra, are 8 angajati. Fix 8, ca sa ne iasa calculele. Pentru a fi corect politic (imi place cum suna traducerea romaneasca) trebuie sa avem musai asa: 2 femei de culoare, 2 femei albe, 2 barbati de culoare, 2 barbati albi. Toata lumea e fericita (sau, ma rog, ni se reproseaza ca de ce n-avem homosexuali, dar pentru ca exemplul sa fie didactic, sa ignoram acest aspect). Ce se intampla cand pleaca cineva din firma, oricine? Simplu: va trebui sa angajam o persoana la fel cu cea care a plecat. Sa zicem ca a plecat o femeie de culoare. Dam anunt de angajare si spunem ANGAJAM FEMEIE DE CULOARE PENTRU POSTUL X? Nu avem voie. Ce facem? Dam anunt, vin 7 femei albe si una de culoare si angajam pe cea de culoare pentru a ne iesi socoteala. Deci nu am ales pe cea mai competenta, ci am ales dupa culoarea pielii. Logic, nu? Continue reading „Scoala nationala de discriminare”